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辽宁省面向中小型科技企业开展职称评审“直通车”

9月23日,辽宁省中小型科技(keji)企业(qiye)(民营企业(qiye))职称评审“直通车”活动正式启动。 辽宁省人(ren)社厅供图

中新网沈阳9月23日电 (李晛)9月23日,辽宁省中小型科技(keji)企业(qiye)(民营企业(qiye))职称评审“直通车”活动正式启动。

近年来,为加快引育壮大科技(keji)型中小企业(qiye)群体,辽宁省人(ren)社厅在深化职称制度改革的(de)同时,支持各级人(ren)社部门面向中小型科技(keji)企业(qiye)开展职称评审“直通车”活动,为头部企业(qiye)、新兴企业(qiye)、科技(keji)企业(qiye)等提供“点对(dui)点”人(ren)才评价服务(fuwu),让企业(qiye)申报有渠道、让人(ren)才发展有通道、让人(ren)才评价有实效,打破了“一年评审一次”的(de)传统做法,采取“随时申报、单独评价、一年多评”的(de)灵活机制,全省每年开展20次以上专场评审,年均为1100余人(ren)评定职称,累计有数万名来自中小型科技(keji)企业(qiye)(民营企业(qiye))的(de)各类人(ren)才获得专业技术资格,一大批“能人(ren)”、“奇才”和“巧匠”脱颖而出。

据悉,今年为了使职称评审“直通车”活动更加便于组织实施并扩大知晓面,辽宁省人(ren)社厅改变以往各地“各自为战”的(de)模式,采取服务(fuwu)周的(de)方式,实行全系统统一部署、统一行动、统一宣传。经过前期各地人(ren)社部门的(de)广泛调研,全省各地主动对(dui)接企业(qiye)已达446家,摸底具有参评意愿人(ren)数超过5600人(ren)。

本次活动具有以下六个方面特点:一是(shi)转变工作作风、优化营商环境,将评审申报设(she)在企业(qiye)“家门口”,畅通企业(qiye)人(ren)才职称评审的(de)申报渠道,为企业(qiye)提供有温度、有厚度的(de)“一站式”评价服务(fuwu),做到评价结果“立等可取”。

二是(shi)支持优化评定标准,突出对(dui)推动企业(qiye)发展、推进关键技术难题攻关、促进科技(keji)成果在企业(qiye)转化等工作实绩的(de)评价,真正把人(ren)才对(dui)企业(qiye)贡献作为职称评定重要内容,做到评价标准“贴近实际”。

三是(shi)创新评价机制,以支持和鼓励企业(qiye)发展为原则,灵活采取理论考试、网络考核、成果展示(zhanshi)、现场实践等方式,科学合理方式开展评价,做到评价方式“灵活多样”。

四是(shi)注重企业(qiye)对(dui)人(ren)才评价的(de)“话语权”,在坚持业内评价机制的(de)前提下,积极吸纳企业(qiye)专家进入评委会,尊重企业(qiye)用人(ren)主体推荐意见,努力实现“干得好(hao)”才能“评得上”,实现人(ren)才评价“企业(qiye)自主”。

五是(shi)支持中小企业(qiye)人(ren)才成长,适当放宽评审通过比例,对(dui)于有重大科技(keji)突破、原创性科技(keji)成果和做出突出贡献的(de)专业技术人(ren)才,实现优秀人(ren)才“一票决定”。

六是(shi)推动技术技能人(ren)才贯通发展,以工程、农业领域为重点,支持技能人(ren)才按照学历及年限直接评定相应职称,畅通企业(qiye)高技能人(ren)才晋升渠道,实现技术和技能人(ren)才“有效贯通”。(完) 【编辑:田博群】

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